Sander

van der Sloot

Change Enabler

Sander

van der Sloot

Change Enabler

Sander van der Sloot

Change Enabler

Personalia

Naam

Sander van der Sloot

Geboren

1974, Nederland

Ervaring sinds

1997

Vind mij op

Profiel

In een wereld vol technologische vernieuwing geloof ik dat echte vooruitgang pas ontstaat wanneer maatschappelijke waarde en zakelijke resultaten samenkomen. Dáár help ik organisaties bij!

Laat mij je helpen met mijn passie en veelzijdigheid. Mijn belangrijkste drijfveer is namelijk bijdragen aan een vooruitstrevende en duurzame maatschappij. In de overtuiging dat kennis en technologie vooruitgang zal brengen, volg ik technologische en wetenschappelijke ontwikkelingen op de voet. Die kennis en een berg IT-werkervaring sinds 1997, gebruik ik om het beste uit mensen te halen en de beste software te maken. Ik help gezamenlijke doelen te halen met een rugzak vol werkvormen en methodieken. Als het daarvoor nodig is om oude ideeën en structuren los te laten, schuw ik dat niet: Ik maak het transparant en houd de focus op het eindresultaat.

Wat breng ik?

Ik ben een veranderkundige op het snijvlak van architectuur, mens en organisatie. Ik begon als Software Engineer in diverse programmeertalen. Via rollen als informatie analist, architect en projectleider, verschoof mijn interesse naar de strategische kant om me als technisch consultant te richten op online architecturen. Daarna droeg ik mijn steentje bij aan transformaties van de manier waarop software tot stand komt in alle lagen van een organisatie. Voorbeelden hiervan uit mijn carrière zijn hieronder uitgewerkt.

Met deze ervaring breng ik een grote verscheidenheid aan #werkvormen, #trainingen, #workhops, #adviesvaardigheden, #veranderkennis, #coachingsvaardigheden, #architectuurkennis, #strategie, #gedrag, #gamification, #hackathons, #obeya

Wat typeert mij?

Een aantal overtuigingen, karaktereigenschappen en stijlen helpen mij tot resultaat te komen: Ik bevraag de status quo en voer een open respectvolle dialoog om tot (gezamenlijke) inzichten te komen. Verder draag ik op allerlei manieren kennis over en vereenvoudig moeilijke zaken met een practisch voorbeeld of een analogie.

Dat doe ik door #Dialoog, #out-of-the-box, #analogie, #verhelderen, #simplificeren, #prestatiedialoog, #data gedreven, #resultaat bovenal, #doen&leren, #kracht in de breedte, #transparantie, #oprecht, #eigenwijs

In welke omgeving floreer ik?

Ik haal het beste uit mijzelf in een platte organisatie van gedreven vakmensen. Een innovatieve en experimentele omgeving waarin iedereen van elkaar leert en teams werken aan gezamenlijke doelen zonder hiërarchische barrières. Iedereen kan bijdragen aan ideeën en beslissingen.

Energie krijg ik van #autonomie, #afwisseling, #technisch gedreven, #teamwerk, #innovatief

Ervaring

Eraneos (voormalig Quint)

Consultant | Trainer - Mei 2017 - Heden

Als consultant bij Eraneos help ik organisaties bij hun verandering op alle mogelijke manieren om de flow van software voortbrenging te optimaliseren. Hiervoor geef ik productteams en het leiderschap trainingen of coaching op het gebied van agility en devops. Hieronder volgt een beschrijving van belangrijkste opdrachten.

Belastingdienst (Eraneos)

Change Consultant - 2022 - heden

Mijn bijdrage bestaat uit ontwikkelen van een aanpak om leiderschap, teams en (interne) coaches mee te nemen, op te leiden, en te helpen bij hun groei met behulp van Devops principes. Daarna volgt het coachen in deze 'reis' door:

  • Het geven van trainingen
  • Houden van workshops en hackathons
  • Uitdragen van DevOps op interne evenementen
  • Opleiden en helpen van interne coaches/RTE's

  • Nationale Politie (Eraneos)

    Cloud Consultant - 2020-2021

    Bij de Nationale Politie ondersteun ik zowel de software makende teams als de infrastructuur leverende teams in de voorgenomen transitie naar de Cloud. De producten die IV levert worden voornamelijk gebruikt door agenten en recherche. Om beter en sneller af te stemmen op de behoefte van deze klantgroep wil IV gebruik maken van cloud-principes. Dat is niet alleen een technisch uitdaging, maar grotendeels ook een kwestie van kennis en productgeoriënteerd organiseren.

    CJIB (Eraneos)

    Devops Consultant - Drie kwartalen 2019

    Bij CJIB ben ik ingezet als SAFe/DevOps consultant om Governance, Risk en Compliance (GRC) te borgen in een agile omgeving. CJIB is een uitvoeringsdienst van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het volgende heb ik bereikt.

  • Belemmeringen in de werkwijze t.a.v. adresseren van risico’s opgelost
  • Optimaliseren van eigenaarschap, toezicht en sturing op risico’s
  • Aanpassingen gedaan aan de invulling van het SAFe framework om risico’s te signaleren&coördineren
  • IT4IT- en platform-team geholpen bij de wens ‘Security by Design’ in hun werkwijze te verankeren

  • De Alliantie (Eraneos)

    Agile Entrerprise Architect - Vierde kwartaal van 2018

    Een van de grootste wooncorporaties De Alliantie vraagt om een vliegende start van het gekozen innovatietraject. Dit vraagt een helder beeld van (a) het nieuwe "applicatie ontwikkelhuis" dat gebouwd wordt en (b) welke teams hiervoor benodigd zijn. Impliciete keuze voor de werkwijze is DevOps. Samen met een interne architect heb ik een architectuur ontworpen die de innovatieve ambities kan ondersteunen. Daarnaast heb ik een roadmap opgesteld om tot die architectuur te komen en een aanpak om geruisloos over te gaan. Op basis van interview rondes en het organiseren van inhoudelijke workshops borg ik de processen, functies en ambitie van De Alliantie. In deze architectuur is inzichtelijk:

  • Kerndiensten van de Alliantie en daarvoor benodigde functionaliteit en data
  • 3 scenario's business case an de inzet van standaard applicaties in de nieuwe architectuur
  • Roadmap voor de volgende fase, met daarin aanpak en werkwijze om de architectuur te verwezenlijken

  • Mirabeau

    Web IT Consultant - Mei 2012 - April 2017

    Als technisch consultant bij Mirabeau heb ik een hele brede rol, die het best te beschrijven is als het 'technisch geweten bij een klant'. Een goed voorbeeld daarvan is de opdracht bij Heineken International. Heineken heeft een online platform waarop alle individuele landen met al hun merken campagnes kunnen uitrollen. Mijn werkzaamheden bestonden enerzijds uit het adviseren en ondersteunen van brandmanagers en projectleiders van leveranciers om hun online wensen op tijd te verwezenlijken. Anderzijds moest het platform doorontwikkeld en gemoderniseerd. Het resultaat van ons team was dat de zelfredzaamheid van de brandmanagers is vergroot, zodat wij ons konden richten op de doorontwikkeling van de architectuur van het platform. Dat laatste was ook de opdracht bij Transavia. Transavia heeft een complexe architectuur, die niet snel genoeg met de veranderende wensen van de business mee kon. In een onderzoek van een paar maanden heb ik samen met een collega architect een visie op de architectuur gemaakt door die te toetsen op een aantal thema's. Om die visie te realiseren, hebben we een roadmap opgesteld. Mijn opdrachten gaan niet altijd alleen over architectuur en techniek. Bij Mirabeau bijvoorbeeld hebben we 'multi-customer scrum teams'. Zo'n team bouwt kennis op van een bepaalde sector. Er is een team voor de woonsector, dat 3 wooncorporaties bedient. Behalve het onderhouden van klantcontacten en contacten met leveranciers van de klant, ben ik mede verantwoordelijk voor het naleven van Agile werken. Het lijkt op de werkzaamheden bij Sundio. Daar zijn vier DevOps scrum teams opgezet. Sundio ervaart dat vier teams in 1 architectuur tot 'pijplijn' problemen leidt, zelfs al hebben de teams elk een eigen backlog. Mijn taak is adviseren en sparren om te werken aan een architectuur die autonome teams toelaat.

    ABN Amro (Cap Gemini)

    Software Modeling Architect - Januari 2012 - April 2012

    ABN Amro heeft een mobiele applicatie (iPhone en Android) voor particuliere klanten. Er zijn bijkomende wensen vanuit verschillende afdelingen van de bank. Het doel van het project was deze wensen te realiseren met inachtneming van de bestaande functionaliteit van het internet bankieren. Mijn taak bestond uit het analyseren van de wens, onderzoek naar herbruikbare functionaliteit of noodzakelijke architectuurwijzigingen en het ontwerpen van de te bouwen componenten. De projectuitvoer was Scrum. Het resultaat is meerdere werkende en uitgerolde nieuwe releases van de mobiele applicatie.

    DUO (Cap Gemini)

    Projectleider - Januari 2008 - Oktober 2011

    Als uitvoeringsdienst van OCW moet DUO volgens wet- en regelgeving gelden verstrekken aan onderwijsinstellingen en de jaarrekeningen controleren. DUO kent hiervoor processen die ondersteund worden door software. Het project had als doel veranderingen in wet- en regelgeving te implementeren in de ondersteunende software. Ik stuurde een team van informatie analisten en ontwikkelaars aan, plande tijd en middelen, maakte procesafspraken en richtte tooling in om de keten van Changemanagement tot deployment te versoepelen. Ik heb een set Prince2 templates ontwikkeld om de projecten te beheersen. Naast dit project heb ik ook een rol gespeeld in een transitie van het beheer&onderhoud naar een outsourcings partner, functiepunt implementatie en twee migratie trajecten. Het resultaat is dat DUO aan haar verplichtingen richting het onderwijsveld en het ministerie OCW adequaat kan voldoen.

    Overig samengevat

    Diverse rollen - 1997 - 2008

    UWV wisselt gegevens uit met (lokale) overheden en werkgevers. UWV wilde een systeem dat sneller en zonder tussenkomst van personen de uitwisseling mogelijk maakt. Ik heb als teamleider het agile team kunnen overtuigen de applicatiearchitectuur te herzien. Ook heb ik een migratie gedaan van de ontwikkelomgeving en een verbetering aangebracht aan het ontwikkel- en testproces. Mede dankzij mijn inspanningen ontstond een makkelijker te onderhouden en uit te breiden systeem dat volledig aan de wens van UWV voldoet. VROM (ministerie) hanteerde een handmatig proces bij het beheersen van incidenten. VROM wilde dit proces automatiseren en ondersteunen met een integrale website waarop alle betrokken instanties informatie kunnen inwinnen en aanleveren. Voor het project assisteerde ik bij het opstellen van de use cases, heb ik een initieel testplan geschreven en maakte ik de technische ontwerpen. De website is na een landelijke test met succes in gebruik genomen. Maetis wilde in een korte tijd een groot aantal fouten oplossen en wijzigingen doorvoeren in hun systeem. Ik ben er in geslaagd in korte tijd de materie en de software te begrijpen en zodoende een bijdrage te leveren. Webtrainer is een webapplicatie voor de recreatieve- en semiprofessionele wielrenner. Deze applicatie is naar een idee van een bekende wielertrainer. Op basis van trainingsschema`s kunnen prestaties bevorderd worden. Ik combineerde hier werk en hobby: Wielrennen en programmeren. Een bijzondere opdracht was voor Aino. Door middel van testen moest ik samen met een TMap specialist de functionaliteit achterhalen van een arbeidscontractsysteem. Vervolgens beschreef ik de functionaliteit in UseCases. De KNSB (Koninklijke Nederlands Schaatsenrijdersbond) wilde haar systeem voor de wedstrijdadministratie vervangen. Het requirementmanagement was de uitdaging, omdat naast het bondsbureau twaalf ijsbanen als stakeholder bijzondere en soms tegenstrijdige eisen hadden. Ik zorgde ook voor de realisatie en implementatie van deze eisen.

    Kennis

    Opleiding

    Organizational Behaviour Management - Quint 2019

    Implementing SAFe - Gladwell 2018

    LeSS Practitioner - AgiliX 2017

    DevOps Fundamentals - Quint 2017

    Amazon Cloud Services - Online 2014

    Togaf 8.1 - Cap Gemini 2008

    Prince2 Foundation - Cap Gemini 2008

    Informatica TU Delft - 1997 (onafgerond)

    Utrechts Stedelijk Gymnasium - Diploma 1993

    Boekenplank

    Noise - Daniel Kahneman

    Socrates op Sneakers - Elke Wiss

    Deep Democracy - Jitske Kramer

    The Joy of Game Theory - Presh Talwalkar

    Chimpansee Politiek - Frans de Waal

    Large Scale Scrum - Craig Larman

    Agile Foundations - Peter Measey and Radtac

    The Lean Startup - Eric Ries

    Agile IT Organization Design -Sriram Narayan

    Enterprise Architecture at Work - M. Lankhorst

    IT Governance - P. Weill, J.W. Ross

    CMMI 2nd Edition - M. Chrissis e.a.

    Anti Patterns - W.J. Brown e.a.

    Artificial Intelligence - M. Negnevitsky

    Analysis Patterns - M. Fowler

    Vaardigheden

    Digital Transformation, Online IT Strategie, Cloud Architectuur

    Organizational Behaviour Management, Management 3.0, Scaled Agile, DevOps

    LeSS, SAFe, TOGAF, Archimate, SOA, CMMi, Prince2, TMap

    Example Mapping, Product Canvas, Obeya, Decision making, Gamification

    Linux, Java, C#, Delphi, C++

    “The human species is intelligent, but not quite intelligent enough”

    Unknown